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임금/근로시간 등 근로조건

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인사이트 11

뉴스레터

  • 증권사의 재직조건부 이연성과급 지급의 유효성 인정
  • 주휴수당, 지금 급여체계를 다시 봐야 하는 이유
  • 기본상여금에 부가된 재직 조건의 효력을 인정한 사례
  • 사이닝보너스 “전액” 반환의무가 인정된 사례
  • 고용노동부의 근로감독 강화
  • 임금피크제 도입 절차의 적법성에 관한 사례
  • 금융회사 임금피크제 유효성을 재확인한 판결
  • 증권회사 임금피크제의 유효성을 인정받은 판결 – 서울고등법원 2024나2030923
  • 정기상여금에 부가된 재직조건의 유효성을 인정한 대법원 판결 선고
  • 2025년 노사관계와 노동분쟁의 주요 이슈 전망
  • 대법원 전원합의체 판결 선고: 통상임금의 요건에서 ‘고정성’ 제외, 통상임금의 범위 대폭 확대

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