박은정

| 수상 | — |
|---|---|
| 직위 | 변호사 |
| 학력 | 2010 제39기 사법연수원 2008 고려대학교 법학과 2007 제49회 사법시험 합격 |
| 구사언어 | — |
| 주요 활동 | — |
| 프로필 URL | https://www.bkl.co.kr/law/member/11136-eun-jung-park |
| 저서 | — |
| 자격취득연도 | 2010 |
| 자격취득 | 2010 변호사(대한민국) |
| 한 줄 소개 | 박은정 변호사의 주된 업무분야는 인사노무 관련 각종 소송·자문, 산업안전·중대재해, 일반민사, 행정소송 등 관련 업무입니다. 박 변호사는 2010년부터 인사노무 분야에서 다양한 자문과 송무 업무를 수행하였고, 2021년부터 2024년까지 3년간 대법원에서 근로조 재판연구관으로 재직하면서 상고심 근로사건의 연구 및 보고 업무를 담당하였습니다. |
| 주요 경력 | 2024-현재 법무법인(유한) 태평양 2021-2024 대법원 재판연구관 2010-2021 법무법인(유) 화우 |
주요 업무사례 17
링크된 17건은 수행 사례 페이지에서 업무 형태·연도·관련 분야·함께한 구성원을 볼 수 있습니다.
- A사 저성과자 성과역량관리 프로세스 자문 및 소송자문수행
- B사 불법파견 대응 및 각종 법률자문자문수행
- C사 사내하도급 점검 및 개선 컨설팅자문수행
- D사 백화점 위탁판매원 근로자성 관련 퇴직금 소송소송·쟁송수행
- 외국계 E사 조합활동 관련 자문 및 가처분 수행소송·쟁송수행
- 외국계 F사 성희롱, 직장 내 괴롭힘 조사 및 징계절차 관여, 노동위원회 대응자문수행
- G사 재량근로제 도입 자문자문수행
- H사 차별시정 노동위원회 대응소송·쟁송수행
- I사 평균임금 소송(경영성과급 관련)수행
- J사 산업안전사고 관련 대응수행
- K사 불법파업에 따른 징계 및 손해배상청구, 형사고소 대리수행
- 공공기관 성과연봉제 도입, 비정규직근로자의 정규직 전환 자문 및 소송수행
- 다수 회사의 통상임금 관련 자문 및 소송수행
- 다수 회사의 근로감독 대응 자문수행
- 다수 회사의 근로시간 제도 개선 컨설팅수행
- 다수 외국계 회사의 근로계약서 및 취업규칙 작성 자문수행
- M&A 인사노무 부분 실사수행
인사이트 42
뉴스레터
- 법무법인 태평양 - 최신 인사노무 동향 Vol.8
- 법무법인 태평양 - 최신 인사노무 동향 Vol.7
- 근로자 추정제 도입
- 사기업 경영성과급의 임금성 관련 최초 대법원 판결 선고
- 법무법인 태평양 - 최신 인사노무 동향 Vol.6
- 사용자성 판단의 핵심 기준은 ‘구조적 통제’
- 법무법인 태평양 - 최신 인사노무 동향 Vol.5
- 개정 노동조합법 시행령(안) 입법예고
- 법무법인 태평양 - 최신 인사노무 동향 Vol.4
- 노란봉투법 국회 본회의 통과
- 노란봉투법 관련 ‘실질적 지배력’ 판단기준에 관한 판결
- 노란봉투법 입법 시 사용자의 범위 확대 ②
- 법무법인 태평양 - 최신 인사노무 동향 Vol.3
- 노란봉투법 입법 시 사용자의 범위 확대 ①
- 법무법인 태평양 - 최신 인사노무 동향 Vol.2
- 파견소송에서 실효의 원칙 재확인
- 법무법인 태평양 - 최신 인사노무 동향 Vol.1
- 임원 수행 운전기사 업무에 관한 적법도급 확정
- 정기상여금에 부가된 재직조건의 유효성을 인정한 대법원 판결 선고
- 2025년 노사관계와 노동분쟁의 주요 이슈 전망
- 구파견법상 고용간주조항에 실효의 원칙을 적용한 최초의 대법원판결 선고 – 대법원 2024. 11. 20. 선고 2024다269143 판결
- 대법원 전원합의체 판결 선고: 통상임금의 요건에서 ‘고정성’ 제외, 통상임금의 범위 대폭 확대
- 「근로기준법 적용 단위인 사업(장) 및 외국계 기업의 상시 근로자수」에 관한 최초 대법원 판결 선고
- 타다 드라이버의 근로기준법상 근로자성을 인정한 대법원 판결 선고
- 법무법인 태평양 - 최신 인사노무 동향 Vol.9
- 법무법인 태평양 - 최신 인사노무 동향 Vol.10
- 위임직인 방문점검판매원의 근로자성 부정
- 사기업 경영성과급의 임금성에 관한 4차 대법원판결
- 제조업 사내도급 사건에서 적법도급 인정
- 대법원, 정년퇴직자의 촉탁직 재고용 기대권 인정: 기대권을 부정한 원심판결 파기
- 개정 노동조합법상 원청 사용자성 관련 집행정지 결정
- 제조업 사내하청에서 적법도급을 인정한 대법원 파기환송 판결
- 노란봉투법 시행 4개월, 향후 분쟁 전망과 기업의 대응 포인트
- 고용노동부 「원·하청 상생 교섭절차 매뉴얼」 발간
- 사기업 경영성과급의 임금성 관련 2차 대법원판결
- 불이익변경 판단기준에 관한 의미 있는 승소: 근로조건의 연계성과 대가관계를 인정한 법원 판단
- ‘배달 플랫폼 라이더’의 근로기준법상 근로자성을 인정한 판결 선고
- 근로자파견관계 인정되어 직접고용 시 적용되는 근로조건에 관한 판결
- 사기업 경영성과급의 임금성에 관한 3차 대법원판결